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SANTO DOMINGO.– El Ministerio de Trabajo informó que detectó numerosas violaciones a la legislación laboral dominicana durante inspecciones realizadas en 101 tiendas y plazas comerciales de inversionistas chinos, donde identificó irregularidades relacionadas con despidos, jornadas laborales, descansos semanales y pago de beneficios a los trabajadores.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, explicó que los operativos se desarrollaron durante ocho días en el Distrito Nacional, la provincia Santo Domingo, San Pedro de Macorís e Higüey, como parte de las acciones de supervisión para verificar el cumplimiento de las normas laborales vigentes.
Entre las principales irregularidades detectadas figuran el despido de empleados antes de cumplir tres meses de labores, la falta de descanso semanal y el incumplimiento en el pago de bonificaciones y horas extraordinarias.
De acuerdo con la información ofrecida por la institución, las inspecciones dieron como resultado la emisión de 1,016 actas y 24 órdenes de paralización de labores, estas últimas debido a la identificación de condiciones que representaban un peligro inminente para la integridad física de los trabajadores.
Las medidas de paralización buscan evitar que los empleados continúen expuestos a situaciones de riesgo mientras persistan las condiciones que comprometen su seguridad.
El Ministerio de Trabajo reiteró la importancia de que los empleadores cumplan con las disposiciones establecidas en el Código de Trabajo y garanticen condiciones laborales adecuadas, así como el respeto a los derechos de sus empleados.
Los resultados de los operativos ponen de relieve la importancia de fortalecer la supervisión en los establecimientos comerciales y asegurar que las relaciones laborales se desarrollen conforme a la legislación dominicana.
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